3月30日,內(nèi)江建工集團公司舉行了一個短暫而又意義深遠的拜師儀式。29對新老職工結成師徒,并簽訂培訓協(xié)議書。這是內(nèi)江建工集團公司在持續(xù)推進“作風能力專項提升行動”中首次開展拜師儀式,目的是為發(fā)揮技術骨干“傳幫帶”作用,幫助年輕職工提高專業(yè)技術和業(yè)務技能,夯實集團人才隊伍能力素質(zhì)。
“師傅,請喝茶”。站在師傅前,徒弟們虔誠地敬上一杯茶,再鞠一個躬,師傅端過茶杯細細品味,接受徒弟們的一片真心。
“拜師收徒儀式標志著集團公司‘師帶徒’這項新的制度已經(jīng)建立起來并將長期堅持下去,希望各對師徒相處和諧,教學相長?!眱?nèi)江建工集團黨委書記、董事長吳芝奇祝賀師徒成功結對。據(jù)了解,此次拜師傳藝以方便傳授知識和經(jīng)驗為原則,秉行理論與實踐相結合的原則,堅持“一對一”或“一對多”的形式開展。
“人才是最為寶貴的資源和財富,也是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。公司要持續(xù)發(fā)展,就離不開持續(xù)的人才支持?!眳侵テ嬲f,建立師帶徒制度,是希望以制度的形式確保年輕職工能在業(yè)務技能上取得長足進步,筑牢人才隊伍基礎,同時在公司上下形成尊敬師長、尊重人才、明禮守法、好學上進的良好風氣,為公司發(fā)展營造良好的文化氛圍。
吳芝奇要求,各位帶徒師傅要切實做到言傳身教,把培養(yǎng)良好的品德作為帶徒傳藝的首要任務,指導徒弟練就一身精道純熟的業(yè)務技能,克服“教會徒弟,餓死師傅”的陳舊觀念,傾其所有帶徒弟,打消顧慮,放心傳藝,在業(yè)務技能上更上一層樓。徒弟要勤奮好學,尊重師傅、尊重知識,靜下心來學習業(yè)務技能,潛下心來鉆研業(yè)務,樹立“技能立身”的思想,把擁有一身技能作為安身立命之本。